Každé ráno sa zobúdzate s nadšením do práce, alebo odpočítavate hodiny do konca pracovnej doby? Práca je veľkou súčasťou nášho života, a preto by nemala byť len povinnosťou, ale aj zdrojom radosti a naplnenia.
Ak sa často pýtate, či ste v správnom zamestnaní, možno je čas zamyslieť sa nad tým, či vás vaša práca skutočne napĺňa. V tomto článku sa pozrieme na šesť kľúčových znakov, podľa ktorých ľahko zistíte, či ste na správnom mieste, alebo či je čas na zmenu.
1. Máte dostatok času na oddych
Práca by vás nemala úplne vyčerpávať. Samozrejme, občas sa vyskytnú náročnejšie obdobia, no dlhodobý pocit vyčerpania a stresu je varovný signál. Neznamená to, že každé ráno vyskočíte z postele s úsmevom, ale celkovo máte pocit, že vaša práca stojí za to, a že vás baví.
Práca by vám mala umožniť udržať si rovnováhu medzi pracovným a osobným životom. Mali by ste mať čas na oddych, rodinu a koníčky. Občas chodiť relaxovať na wellness pobyt či robiť veci, ktoré vás robia šťastnými.
2. Zdravý životný štýl
Práca by nemala negatívne ovplyvňovať vaše fyzické či duševné zdravie. Mať čas na pohyb, zdravé stravovanie, alebo kvalitný spánok. Ak aktívne cvičíte, bol by pre vás efektívny jedálniček na mieru. Nestratíte čas a energiu vymýšľaním jedál, a môžete sa venovať svojej práci.
3. Mať čas na sebarozvoj
Práca by vám nemala brániť v osobnom raste. Mali by ste mať priestor pre učenie sa nových vecí. Práca vám má dať možnosť rozvíjať svoje schopnosti, alebo možno aj oblasti, ktoré ste ešte neobjavili.
Napríklad ak vás zaujímajú financie, zaujímavé môžu byť pre vás kurzy ako investovať do kryptomien. Investovanie sa v súčasnosti stáva veľmi populárnym.
Ďalšou oblasťou ktorej sa postupe čím viac ľudí venuje je tvorba videa. Učia sa pracovať s kamerou, strihovým softvérom, či dokonca niektorých chytila aj tvorba animovaných videí. Možností je nekonečne veľa, môžete len skúšať a vaša práca by vám to mala do istej miery umožniť.
Prečítajte si tiež
Investovanie pre začiatočníkov.
Možnosti, zdroje informácií a ako investovať krok za krokom.
4. Teambuilding a možnosti firemných eventov
Práca nie je len o plnení úloh, ale aj o budovaní vzťahov a príjemnej atmosféry. Firemné akcie či teambuildingy sú skvelou príležitosťou, ako sa zabaviť a spoznať kolegov aj mimo pracovného prostredia.
Ďalšou skvelou podobnou príležitosťou pri budovaní firemných vzťahov sú rôzne eventy či akcie. Eventy môže organizovať aj samotná firma pre svojich zamestnancov, alebo aj pre verejnosť v rámci budovania dobrých vzťahov. Napríklad rôzne prednášky alebo koncerty, pre ktoré si firma môže zaobstarať plachtovú halu, ktorá je praktickejšia ako prenájom priestorov.
V každom prípade, ak firma poskytuje takéto možnosti, je to signál, že ste v pracovnom prostredí, ktorému na vás záleží.
5. Cítite sa byť ocenení a užitoční
Pochvala a pocit uznania je silným motivátorom v práci. Ak máte pocit, že si vašu prácu ostatní vážia, výrazne to ovplyvňuje vašu spokojnosť. Ocenenie nemusí prichádzať len vo forme finančných odmien, ale často stačí aj uznanie od nadriadených. Ak viete, že váš prínos je dôležitý a vaša snaha nie je prehliadaná, máte prirodzene väčšiu motiváciu a chuť. Každý chce vedieť, že to, čo robí, má zmysel, a ak vám to vaša práca poskytuje, ste na správnom mieste.
6. Možnosť kariérneho rastu a rozvoju
Veľa ľudí prirodzene túži rásť a napredovať. Keď vidíte, že sa môžete posúvať vpred, či už na vyššiu pozíciu, do iného oddelenia, alebo v rámci odborných znalostí, cítite, že vaša snaha má zmysel. Kariérny rast nie je len o povýšení, ale aj o tom, aby ste sa cítili profesionálne silnejší a sebavedomejší. V dnešnom svete dokážete kariérne rásť veľmi rýchlo.
Množstvo kurzov si môžete spraviť dokonca aj online. Napríklad, ak sa chcete vzdelávať vyššie v oblasti IT, ktorá je momentálne najžiadanejšia, môžete si jednoducho spraviť kurz python developer a otvoria sa vám možnosti vyššieho kariérneho rastu. Taká práca vás potom robí šťastnejších, naplnených a necítite potrebu odchádzať.
TS, foto: unsplash.com
