Od 1. januára 2026 čaká Slovensko veľká zmena – minimálna mzda narastie o rekordných 99 eur na 915 eur mesačne. Ide o najvýraznejší nárast od jej zavedenia, ktorý sa dotkne nielen ľudí s nízkymi príjmami, ale aj zamestnávateľov a celkových mzdových nákladov.
Čo to všetko znamená? Ako sa vypočíta nová suma minimálnej mzdy a ako ovplyvní príplatky za víkend, nočnú zmenu či prácu počas sviatkov?
Ako to bude s vašou výplatou a o koľko si naozaj prilepšíte?
To sú otázky, na ktoré teraz zodpovieme a uvedieme aj jednotlivé výpočty a pravidlá.
Ako sa vypočítala nová minimálna mzda?
Výška minimálnej mzdy sa určila automaticky ako 60 % priemernej mzdy spred dvoch rokov. Priemerná mzda v roku 2024 dosiahla 1 524 €, 60 % z tejto sumy je 915 €. Vypočítaná suma sa zaokrúhľuje v tomto prípade na celé eurá nahor. Jej extrémne výrazný nárast o 99 € oproti roku 2025 zasiahne celý trh práce. Ovplyvní ekonomickú skupinu ľudí, prilepšia si pracujúci. Pre zamestnávateľov bude mať dopad na zvýšené mzdové náklady.
Minimálna mzda pre rok 2026 je stanovená:
- 915 € za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou,
- 5,259 € za každú odpracovanú hodinu pri týždennom pracovnom čase 40 hodín a tiež je táto výška stanovená pre zamestnancov na dohodu,
- 5,429 € za každú odpracovanú hodinu pri týždennom pracovnom čase 38,75 hodín,
- 5,61 € za každú odpracovanú hodinu pri týždennom pracovnom čase 37,50 hodín.
Čoho sa bude týkať zvýšenie minimálnej mzdy?
Zvýšenie minimálnej mzdy sa dotýka aj stupňov náročnosti práce. Tie sa počítajú z minimálnej mzdy z roku 2020, a následnému rozdielu voči roku 2026. Suma platná pre rok 2020 bola 580 €. Pre rok je stanovená 915 €. Rozdiel medzi nimi predstavuje 335 €.
Pri stupni náročnosti 2 je výpočet nasledovný: (580 x 1,2) + 335 = 1031 €. Ten istý princíp je zachovaný aj pri ostatných stupňoch náročnosti, len sa použije príslušný koeficient.
Pri hodinovej mzde 40 hodín / týždenne je výpočet daný z mesačnej mzdy a to 1/174. Napríklad pri stupni náročnosti 2. je výpočet: 1031 / 174 = 5,925 €.
Pri výpočte hodinovej mzdy 38,75 hodín sa postupuje nasledovne: Hodinová mzda 40/hod x 40 / 38,75. Napríklad: 5,925 x 40 / 38,75 = 6,116 €.
Rekapitulácie minimálnych mzdových nárokov platné pre rok 2026:
| Stupeň náročnosti | Koeficient | Mesačná mzda | Hodinová mzda 40/hod | Hodinová mzda 38,75/hod | Hodinová mzda 37,5 hod/hod |
| 1. | 1 | 915 € | 5,259 € | 5,429 € | 5,61 € |
| 2. | 1,2 | 1031 € | 5,925 € | 6,116 € | 6,32 € |
| 3. | 1,4 | 1147 € | 6,592 € | 6,805 € | 7,031 € |
| 4. | 1,6 | 1263 € | 7,259 € | 7,493 € | 7,743 € |
| 5. | 1,8 | 1379 € | 7,925 € | 8,181 € | 8,453 € |
| 6. | 2 | 1495 € | 8,592 € | 8,869 € | 9,165 € |
Prečítajte si tiež
Posielate cez banku peniaze?
Po novom si overíte, komu peniaze naozaj idú.
Ako minimálna mzda ovplyvní jednotlivé príplatky?
Príplatky bývajú za prácu v sobotu, v nedeľu, pri nočných zmenách, za prácu počas sviatkov. Príplatky sú aj za sťažený výkon práce, za pohotovosť mimo pracoviska. Každý rok sa ich výška upraví podľa aktuálnej minimálnej mzdy. Ide o najnižšie sumy na ktoré majú zamestnanci nárok. V Zákonníku práce nie je stanovené, ako sa jednotlivé príplatky zaokrúhľujú. Tým pádom sa príplatky zaokrúhľujú vždy v prospech zamestnanca.
| Príplatok | % minimálnej mzdy | Rok 2025 | Rok 2026 |
| Práca v sobotu | 50% | 2,345 € | 2,6295 € |
| Práca v nedeľu | 100% | 4,69 € | 5,259 € |
| Nočná práca | 50% | 2,345 € | 2,6295 € |
| Sťažený výkon | 20% | 0,938 € | 1,0518 € |
| Sviatok – dohody | 100% | 4,69 € | 5,259 € |
Ako to bude s výplatou? O koľko si prilepší zamestnanec?
Zamestnancovi nie je vyplatená celá suma hrubej mzdy. Z hrubej mzdy má strhnuté zdravotné a sociálne odvody ako aj preddavky na daň z príjmov. Pri minimálnej mesačnej mzde 915 € ak si zamestnanec uplatní nezdaniteľnú časť na daňovníka, dostane v roku 2026 o 72,81 € viac ako pri minimálnej mzde v roku 2025. Ak si zamestnanec nezdaniteľnú časť na daňovníka neuplatní, čistú mzdu bude mať vyššiu o 69,45 €.
Z pozície zamestnávateľa to bude samozrejme náklad navyše. Pri zvýšení minimálnej mzdy z 816 € na 915 € celková cena práce zamestnanca stúpne o 134,85 € mesačne.
Foto: Freepik.com
